نعمل سويًّا لغدٍ آمن

إننا في BEC العربية نضع صحة منسوبينا وكل من يشترك في عملياتنا على رأس أولوياتنا، بما في ذلك البيئة التي نعمل فيها.

إن الإدارة الفعالة للسلامة هي جوهر ممارستنا التجارية، كما أنها تمثل التزامنا الأخلاقي كشركة مسؤولة.

وحيث إننا نفهم جيدًا أن الحوادث قد يكون لها تأثير طويل الأمد، فإننا نعلي دائما شعار الالتزام التام لضمان تنفيذ جميع عملياتنا في ضوء أعلى ممارسات السلامة. وعن طريق تطبيق السياسات المستنيرة حول الصحة والسلامة والبيئة في جميع عملياتنا، فإننا قد نجحنا في BEC العربية بتقليل المخاطر المحتملة التي قد تنشأ في مواقع العمل.

وفضلا عن هذا، فإن نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاص بنا قد حصل على الاعتماد، كما أنه يمتثل للتشريعات المحلية والمعيار الدولي الأيزو 45001، 14001، و9001.

الشهادات:

الأيزو 14001 الأيزو 45001

فلسفة الصحة و السلامة

السلامة دائما تأتي أولًا

إننا في BEC العربية نؤمن أنه يمكن منع وقوع أية حادثة، ومن ثم تلتزم إدارتنا بالمسؤولية نحو تحقيق مستوى عالٍ من السلامة في ضوء توفير بيئة عمل آمنة وتعزيز السلامة لتكون بمثابة قيمة جوهرية. إن سياسة الصحة و السلامة التي تنتهجها الشركة تحتم علينا الالتزام بما يلي:

  • لدينا إدراة مستقلة للصحة و السلامة هدفها الرئيسى يكمن فى التركيز على الحد من المخاطر وإيجاد بيئة عمل صحية.
  • الإبلاغ عن الحوادث التي كادت أن تقع ومشاركتها كى تتم دراستها بصورة جدية وفاعلة لمواصلة وذلك لتحسين مستويات السلامة
  • فهم سلوكيات السلامة وتحديدها من أجل تعزيز فهم سياستنا وممارساتنا.
  • التدريب والإشراف المستمر على العمل من برمجيات إدارة الصحة و السلامة والتكنولوجيا المتقدمة
  • تحديد الفجوات في نظام إدارة الصحة و السلامة وسدها من خلال توفير الأدوات والعمليات المعتمدة وتذليل كافة المعوقات .
  • تحسين إدارة سلسلة الإمداد وتطبيق معايير السلامة بحيث تكون خاصية جوهرية في جميع المستويات الوظيفية.
  • التواصل الفعال لضمان بيئة عمل آمنة.
  • تعزيز مشاركة القوى العاملة والتغذية الراجعة والنزاهة

بناء ثقافة آمنة:
أولوياتنا تحقيق "صفر حوادث"

الإدارة العليا

يتطلب تحقيق هدف "صفر حوادث" الالتزام التام بنسبة 100% بالسلامة

مديرو الإدارات

عدم التسامح في وقوع الحوادث

مديرو الأعمال

المحافظة على سياسة "صفر حوادث" من خلال العمل في بيئة آمنة على نحو معقول

العمال، الموردون و المقاولون

فهم سياسة

إدارة الصحة و السلامة

تطبيق سياسة

مبادرات الصحة و
السلامة

وضع أعلى معايير السلامة

حيث إن الصحة تعتبر بالفعل جزءًا من متطلباتنا اليومية، فقد تم تطبيق برنامج حوافز ومكافآت لإثابة الموظفين الذين يقومون بسلوكيات آمنة تفوق التوقعات، وذلك بهدف تشجيع منسوبي الشركة على العمل بروح الفريق الواحد وبناء روابط أقوى لتطبيق بروتوكولات السلامة على الوجه الأمثل.

وإجمالا، فإننا في BEC العربية قد وضعنا معايير قوية للسلامة، كما قمنا بتطبيق برنامج حوافز ومكافآت. وعلاوة على ذلك، فقد نجحنا من خلال التعاون وتخطي التوقعات من بناء علاقات أقوى وإتاحة بيئة عمل أكثر أمنا وسلامة.

سياسة الإبلاغ وتمكين موظفينا على رأس أولوياتنا

من المهم أن نولي أهمية للإبلاغ عن المخاطر والحوادث المتعلقة بالسلامة في بيئة العمل. ومن ثم، فإن إدارة الشركة تدرك ذلك الأمر جيدًّا، وتكافئ الموظفين الذين يبلغون عن المخاطر والحواداث المتعلقة بالسلامة. وقد تم هيكلة هذه المكافآت على نحو يشجع الموظفين عن الإبلاغ عن الحوادث، مع المحافظة في الوقت ذاته على تخفيض عدد الحوادث. إن هذا النهج من شأنه تحفيز الموظفين على وضع السلامة على رأس أولوياتنا، مع التأكيد على عدم معاقبة من قام بالإبلاغ. وأيضا، فإن مثل هذا النهج يزرع ثقافة الإبلاغ في نفوس منسوبينا، فضلا عن أنه يشجعهم لاتخاذ الإجراءات الاستباقية لتحديد المخاطر المحتملة والإبلاغ عنها على الفور. إننا نهدف من جعل سياسة الإبلاغ عن الحوادث أولوية أن نخلق بيئة عمل أكثر أمنا وسلامة الجميع.

قسم تطوير الأعمال
مواد بشرية